Debatir es uno de los imprescindibles para seguir mejorando nuestra atención y el servicio que prestamos.

Gracias, gracias a las familias, a nuestras personas usuarias...por trasladarnos sus necesidades y sus inquietudes.

Ultimando detalles con motivo de la posible concertación de plazas de la nueva Residencia de Adultos, último paso administrativo antes de su apertura...a la vez que se inicia el Proyecto de construcción de una nueva Residencia para personas con altas necesidades de apoyo 

Dentro del "Programa de capacitación profesional en actividades de jardinería, viverismo, compostaje y arreglos florales",  se está trabando la orientación laboral. Los 10 participantes están aprendiendo a realizar sus currículums y a enfrentarse a una entrevista de trabajo para conseguir un empleo. ¡Vamos a por ello!

Programa de capacitación profesional en actividades de jardinería, viverismo,  compostaje y arreglos florales subvencionado por Fundación ONCE. Convocatoria de ayudas económicas de selección de operaciones para el refuerzo de la empleabilidad de personas jóvenes con discapacidad "uno a uno" - Año 2024-2025 perteneciente al Programa Estatal FSE+ de Empleo Juvenil 2021-2027

Después de varias semanas de su comienzo el "Programa de capacitación profesional en actividades de jardinería, viverismo,  compostaje y arreglos florales" Fundación ONCE  va ¡Viento en popa!. Los 10 participantes evolucionan en esta formación descubriendo un campo de trabajo con muchas salidas para su futuro. ¡SEGUIMOS APRENDIENDO DÍA A DÍA!

Programa de capacitación profesional en actividades de jardinería, viverismo,  compostaje y arreglos florales subvencionado por Fundación ONCE . Convocatoria de ayudas económicas de selección de operaciones para el refuerzo de la empleabilidad de personas jóvenes con discapacidad "uno a uno" - Año 2024-2025 perteneciente al Programa Estatal FSE+ de Empleo Juvenil 2021-2027

Muchísimas gracias a La despensa de Clara y Pablo en el Mercado De Abastos De Antequera por colaborar con nuestro Taller de Papel Reciclado distribuyendo nuestras cestas con sus productos.

Gracias por poner en valor las capacidades de las personas con discapacidad intelectual...gracias por ser una empresa con corazón

Seguimos celebrando desde ADIPA oportunidades de empleo!!! En este caso hay que felicitar a José María, que ha conseguido un contrato de trabajo en su pueblo. Muchas gracias al Ayuntamiento de Villanueva del Trabuco, por ofrecer y dar oportunidades reales a personas con discapacidad intelectual.

La integración laboral es una tarea pendiente en nuestra sociedad actual pero acciones como ésta hacen más posible que estas barreras, poco a poco, vayan eliminándose.

Estas acciones son apoyadas desde el Servicio de Formación y Orientación Laboral de ADIPA que se mantienen gracias al proyecto “ADIPA trabajando juntos por la diversidad”, apoyado por la Fundación "la Caixa".

Tremendamente agradecidos a la empresa EQUISUR por colaborar con nuestro Centro Ocupacional y darles una oportunidad a personas con discapacidad intelectual. Gracias por creer en sus capacidades... gracias por pensar que si pueden...

Casi 50000 pistolas difusoras montadas...casi 50000 exitos conseguidos

EQUISUR es una empresa de fabricación de químicos y productos de limpieza ubicada en Humilladero

!Buenas noticias!  Este lunes 27 de enero comenzó el “Programa de capacitación profesional en actividades de jardinería, viverismo, compostaje y arreglos florales” subvencionado por Fundación ONCE. Convocatoria de ayudas económicas de selección de operaciones para el refuerzo de la empleabilidad de personas jóvenes con discapacidad “uno a uno”- Año 2024-2025, perteneciente al Programa Estatal FSE+ de Empleo Juvenil 2021-2027.

En este nuevo programa participarán un total de 10 personas con discapacidad intelectual menores de treinta años, teniendo como objetivo mejorar la capacidad social y profesional de personas con discapacidad a través de acciones formativas para mejorar su empleabilidad y facilitar su inserción al mercado laboral y más concretamente en las actividades de jardinería, viverismo, compostaje y arreglos florales.

Gracias a Fundación ONCE  por volver a confiar en nuestra Entidad

Desde el proyecto “ADIPA trabajando juntos por la diversidad”, ayudamos a mejorar la empleabilidad de las personas con discapacidad intelectual y/o trastornos del desarrollo. Este proyecto nos ayuda por ejemplo a establecer lazos de unión con otras entidades que facilitan la inserción laboral con prácticas EPES. En este caso tenemos que felicitar a Vero, que ya está a punto de terminar sus prácticas en la Residencia Conde de Pinofiel.

Agradecidos eternamente el trato prestado a Vero durante su estancia en la residencia y a todos los que han hecho posible que se sienta como una trabajadora más.

Fundación "la Caixa"

Comenzamos el año con la gran noticia de que Fundación "la Caixa" , continúa confiando en nuestra Entidad para seguir mejorando la empleabilidad de las personas con discapacidad intelectual y/o trastornos del desarrollo. Seguimos con el proyecto “ADIPA, Trabajando Juntos por la Diversidad”. Esperamos poder seguir atendiendo en integración y orientación laboral a todos/as las personas beneficiarias que necesitan este tipo de apoyos. Estamos muy contentos de poder seguir construyendo y trabajando para crear nuevas oportunidades de empleo 

Desde ADIPA, queremos agradecer un año más a Fundación Unicaja, por apoyar iniciativas en pro de las personas con discapacidad intelectual y/o del desarrollo.

En esta ocasión han colaborado con nosotros a través del programa de Actividades Físicas y Deportivas así como, con el servicio de Fisioterapia e Hidroterapia, actualizando el material terapéutico y deportivo necesario, para favorecer el bienestar y la calidad de vida de todas las personas usuarias de nuestra entidad.

El Centro de Día Ocupacional realiza un manipulado de 20.000 pistolas de difusión para la empresa de Humilladero EQUISUR... gracias por creer en las capacidades de las personas con (DIS)capacidad intelectual, gracias por vuestra oportunidad a la inclusión 

Fundacion Cibervoluntarios, ha estado ofreciendo una formación durante más de tres semanas a chicos y chicas, menores de 30 años, con discapacidad intelectual en nuestra Entidad.

Esta formación ha sido gestionada por Fundación Cibervoluntarios y está próxima a su fin. Han podido aprender conceptos como fakenews, ciberacoso, búsqueda de información veraz…

Gracias por contar con nuestra Entidad para ofrecer este tipo de formaciones actuales que siempre les interesan a las personas jóvenes.

Este curso formativo ha tenido el apoyo del Servicio de formación y orientación laboral que esta apoyado por Fundación "la Caixa".

Dentro del proyecto “ADIPA, trabajando juntos por la diversidad”, se han llevado a cabo a lo largo del año, una serie de talleres formativos dirigidos a chicos y chicas con discapacidad intelectual, destinados a mejorar la calidad de vida de los/as mismos/as.

Talleres como protección de datos, ética y derechos, resolución de conflictos, gestión de emociones…

Estos talleres formativos se realizan gracias al apoyo de Fundación "la Caixa".

Una experiencia increíble la que están teniendo chicos y chicas con discapacidad intelectual en ALSUR. Poco tiempo después de comenzar tres personas en prácticas en la empresa, gracias al buen trabajo que estaban desempeñando, se amplió la plantilla con otras tres personas más en prácticas, dando la oportunidad a estas personas también de aprender a desempeñar trabajos específicos en una empresa y aprender a trabajar.

Qué oportunidad tan grande y tan bonita de aprender, son parte del equipo Alsur, así se sienten ellos. Estamos encantados de que se valore de esta manera tan bonita su trabajo y su capacidad y además demostrando que son capaces de trabajar.

Estas acciones se realizan gracias al Servicio de Formación y Orientación Laboral, con el apoyo de la Fundación "la Caixa", con el proyecto “ADIPA, trabajando juntos por la diversidad”.

Como todos los años, la Comunidad de Propietarios del Polígono Industrial de Antequera organiza el XXVII Certamen Nacional de Pintura Ciudad de Antequera, apoyado por Fundación Unicaja. 

La Comunidad de Propietarios del Polígono Industrial, cuenta con nosotros con la contratación de una persona con discapacidad intelectual, para las labores de conserjería y control de accesos.

Estas acciones se realizan gracias al Servicio de Formación y Orientación Laboral, con el apoyo de la Fundación "la Caixa", con el proyecto “ADIPA, trabajando juntos por la diversidad”.

Gracias a Fundación ONCE y a su Plan de Infraestructuras Regionales (PIR) en su convocatoria de 2023, ADIPA ha podido llevar a cabo el proyecto de “ADAPTACIÓN DE DOS FURGONETAS CON PLATAFORMA ELEVADORA TRASERA Y LATERAL”.

Este proyecto va a permitir que las personas con movilidad reducida que forman parte de nuestra Entidad puedan realizar los desplazamientos necesarios para asegurar su asistencia a nuestros centros y la realización de todo tipo de actividades en la comunidad (sociales, culturales, de ocio, visitas médicas y muchísimas más).

Una vez más queremos agradecer a Fundación Once su constante apoyo.

Gracias a "Viveros la Estación" Jonathan esta realizando unas prácticas EPES durante tres meses.

Gracias a todas las personas que han hecho esto posible, como Andalucía Orienta Nororma, Asociación Arrabal-AID  y por su puesto a Viveros la Estación. 

ADIPA, tras la publicación de la resolución definitiva, recibe una subvención de 1.260.000€ para la construcción de una nueva Residencia de Gravemente Afectados procedentes de los Fondos Europeos Next Generation a través de la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad. El SUEÑO de muchas Familias será una REALIDAD para el 2026. 

Tres personas beneficiarias del Servicio de Formación e Integración Laboral de ADIPA comenzaron ayer sus prácticas en la empresa GRUPO ALSUR.

Para llevar a cabo esta iniciativa, Alsur ha requerido los servicios de la SL CEE ADIPA para la incorporación de un monitor que apoyará al grupo de prácticas durante todo el proceso. Esto garantizará una adecuada implementación de la experiencia, la cual esperamos sea plenamente satisfactoria para todos los participantes. Además, servirá como base para futuras colaboraciones y como modelo para otras empresas interesadas en contribuir al bienestar de las personas con discapacidad intelectual y/o trastornos del desarrollo

Estamos convencidos de que estas prácticas serán fundamentales para la capacitación laboral de los participantes, al tiempo que aportarán un valor añadido a GRUPO ALSUR y a sus empleados, ampliando sus perspectivas sobre la discapacidad intelectual.

Desde ADIPA, continuamos trabajando y apostando por una inserción laboral real y plena, pero para lograrlo, requerimos la colaboración de más empresas como GRUPO ALSUR.

Agradecemos al Ayuntamiento De Villanueva de Tapia, por apostar por la inserción laboral de personas con discapacidad intelectual.

Gracias a ello Juan Pablo está trabajando en sus oficinas.

"ADIPA, trabajando juntos por la diversidad”, en colaboración con la Fundación "la Caixa".

El trabajo es fundamental para el desarrollo personal, ya que permite alcanzar una vida plena y satisfactoria.

Marisa ha logrado cumplir su sueño de trabajar, lo que resalta la importancia de las oportunidades laborales para las personas con discapacidad intelectual. Agradecemos a la Residencia San Juan de Dios por brindarle la oportunidad de aprender y desempeñar tareas como cualquier otra trabajadora esto es fundamental para su continuidad en el camino hacia la inserción laboral.

Todo esto ha sido posible gracias a la gestión de diversas acciones, en el marco del proyecto “ADIPA, trabajando juntos por la diversidad”, en colaboración con la Fundación "la Caixa".

Recibimos la visita de D. Francisco Salado, Presidente de la Diputación de Málaga  y D. Manuel Barón, Alcalde de Antequera, acompañados de Diputados Provinciales y Concejales del Ayuntamiento de Antequera.

ADIPA expresa su más sincero agradecimiento a ambas Administraciones por su valiosa contribución a la rehabilitación de nuestra sede, la adquisición de un vehículo y la construcción de nuestra Residencia de Adultos. Agradecemos profundamente su apoyo y su firme determinación de continuar mejorando la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual. Estamos seguros de que seguirán brindando su apoyo en el futuro.